こんばんは！
ほっこりです☆
いよいよAmazon手数料UP！
と、思ったら、
Amazonが、
新しいサービスを発表！
↓↓↓↓↓↓↓
読み進めたところ、
納品代行スタッフを雇うのに近い感じ。
でも、
個人的には、
人を雇用するより、
効率化できる可能性を。
感じています。
まっ、
使ってみないとわかりませんけどねｗ
なんでかっていうと、
まず、
☆Amazon側の人がやるわけで、
納品ミスになることがない！
そして、、、
例えば、
納品代行業者さんや、
パートさんなど利用したとしましょう。
けっこう、
「人」を育てる。
「人」を管理するって、
大変です。
大変だから、
人を使う人と使わない人で、
収益成長も、
スキル成長も違うわけですが、、、
育ったころに、
「やめられるってやつね^^;」
これ、どんな会社でも悩み。
育てる経費って、
なかなかかかるのが実情。
はっきりいうと、
「使えない人は使えない」
採用時点で、
わからなかったのかと言われてしまえば、
それまでなんだけど、
「メンタルまで読むのはなかなか難しい」
それに、
何度言っいても、
覚えが悪いとかは現実的に、
ある。
それも、教え方が悪いかもしれない。
でも、それだけじゃないかもしれない。
雇い主は、そんな、
心労が尽きないものです。
小規模だからこそ、
近い立場で指導でき信頼関係も、
築きやすいってメリットとも言えますが、
新サービスはどんなもんか、
比較してみても良いかもしれませんね♪
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P.S
私が入院したり、急死した時にはかんすけに使いなよって言っといたｗ
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ではでは、
またメールします♪
